尊龙凯时

01  企业先容

中国绍兴黄酒集团有限公司坐落在“中国黄酒之都 天下琼浆产区”--绍兴
，是海内大型黄酒生产基地、黄酒行业龙头企业
，国家非物质文化遗产—绍兴黄酒酿制武艺的传承基地
，国务院确定的520户国家重点企业之一
，是中国酒业协会副理事长单位、黄酒分会理事长单位。集团公司旗下的焦点企业--尊龙凯时是中国黄酒业第一家上市公司
，生产规模、工艺手艺、品牌实力和经济效益在天下黄酒企业中处于领先职位。

02  岗位招聘

研发岗2名

食物类工程专业
，研究生以上学历
；  

财务岗5名

财务治理专业
，本科及以上学历
，持会计从业资格证优先
，有事情履历者优先
；

信息岗2名

盘算机软件类专业
，211
，985
，双一流本科及以上学历
；

审计岗1名

工程预算、审计类专业
，本科及以上学历
，有事情履历者优先
；

销售岗25名

专业不限
，大专及以上学历
；

生产岗10名

酿造类专业
，大专及以上学历
；                

手艺岗20名

自动化、机电类专业、土木匠程、装备类专业
，本科及以上学历
，其中工程治理岗须有3年以上工程建设治理履历。

03  招聘条件

1.头脑政治素质好
，遵纪遵法
，具有优异的品德品行
；

2.热爱黄酒事业
，具有强烈的事业心和责任心
，能胜任岗位事情
；

3.年岁为35周岁及以下（1986年3月1日以后出生）
；

4.具有正常推行职责的身体条件和心理素质
；

5.切合招聘岗位所需的资格条件。招聘岗位对事情履历有明确要求的
，应聘职员需提供响应的事情履历证实
，事情履历按足年足月累计
，以2021年3月1日为阻止日期
；

6.有下列情形之一的职员
，不得报考：被开除党籍的
；尚未扫除党纪、政纪处分的
；涉嫌违纪违法正在接受有关部分审查尚未作出结论的
；执律例则划定的其他不可报考的情形。

04  招聘程序及步伐

本次招聘事情接纳自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、治理聘用手续等程序举行。

一、报名

1.报名时间：2021年3月8日—3月23日（上午9:00—11:30
，下昼2:00—5:00
，双休日正常报名）
，逾期将不再接受报名。

2.报名所在：中国绍兴黄酒集团有限公司（绍兴市越城区北海桥
，尊龙凯时）
，人力资源部（502办公室）。

3.报名方法：报名职员需先举行网上报名再现场报名。

（1）网上报名。应聘职员须完整填写《中国绍兴黄酒集团有限公司招聘挂号表》（见附件
，以下简称“《招聘挂号表》”）和小我私家简历
，发送至指定邮箱172653449@qq.com
，并在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位（例如“张三+财务岗”)。《招聘挂号表》电子版发送递交后
，方可加入现场报名。

（2）现场报名。应聘职员现场报名提交质料：应提供《招聘挂号表》、学历及学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)、有用期内自己身份证以及应聘岗位所需的其他证件(证实)原件及复印件（2021年应届结业生凭就业推荐表可在7月尾条件供学历、学位证书原件、复印件等质料）。留学职员应提供教育部中国留学生效劳中心出具的国〈境〉外学历、学位认证书。

确因特殊情形无法到现场报名的
，应在报名阻止日期前
，提供书面申请（自己署名）
，以及所有报名资料的电子版（扫描或照相）质料
，发送至指定邮箱172653449@qq.com。通过审查并收到回复邮件赞成后
，方可加入笔试。

4.每人限报一个岗位
，多报无效。

二、资格审查

对应聘职员提供的资料及资格举行审核
，切合条件的方可加入笔试。有下列情形的可以举行调解。

1.统一岗位切合条件的报考人数不低于招聘妄想数的2倍
，缺乏划定比例的
，酌情核减或作废招聘妄想。招聘妄想作废的
，该岗位已报名的应聘职员可在划定的时间内改报其他切合应聘条件的岗位。

2.在招聘历程中任何环节发明应聘职员有报考信息不实、条件不符等情形的, 作废其报考或任命资格。

三、笔试

1.笔试主要考察应聘职员的公共基础知识
，满分为100分。笔试时间、所在以短信通知为准
，并随带有用期内自己身份证。

2.整日制硕士研究生及以上学历的结业生可直接进入面试
，不占面试名额。

3.凭证笔试效果由高到低
，按招聘妄想的1:3比例确定面试工具（若同分的可同时进入面试）。泛起缺乏划定比例的
，核减或作废面试职员及招聘妄想。

四、面试

1.面试主要考察应聘职员的专业能力及综合剖析、组织协调、语言表达、逻辑头脑、举止仪表等方面的综合能力
，满分为100分。面试时间、所在另行通知。

2.凭证笔试效果40%、面试效果60%盘算总效果（直接进入面试的按面试效果100%盘算总效果）
，按总效果从高到低、拟招聘岗位人数1：1的比例确定体检、考察工具（如总效果相同则以面试效果高者排先）。

五、体检和考察

1.体检事情由集团凭证相关要求统一组织。未在划准时间、所在加入体检的
，视为自动放弃。体检缺乏格者作废任命资格
，缺额举行递补。

2.体检及格者由集团组织人事部分举行考察
，主要对政治头脑、品德品行、遵纪遵法、事情生涯体现等方面举行审核。体检、考察时间和方法另行通知。

六、公示和聘用

体检、考察竣事后
，凭证考生总效果及体检、考察情形
，确定各职位拟任命工具
，并在集团网站公示5个事情日。拟任命职员公示期满没有异议
，或有问题反应但查无实据且不影响任命的
，按集团相关划定和程序治理任命手续。对发明问题并查实
，有不切合招聘条件、弄虚作假等情形的
，不予任命。

七、其他事项

1.职员任命后统一与集团用人单位签署劳动条约
，薪酬待遇按任命职员所在单位薪酬制度执行。

2.应聘职员提供的种种资料、信息均需真实有用
，不然将作废报名、任命资格
，并肩负响应的执法责任。应聘质料复印件不予退还。

3.请自觉凭证疫情防控及招聘事情的有关要求做好防疫事情。

简历投递方法

简历邮箱：172653449@qq.com

联系电话：0575-85157057

联系人：王先生